Esse é o título de um artigo sobre as pessoas que estão se adaptando à ruptura e tendo sucesso.
Para entender melhor esse assunto, é importante lembrar que 'Caos' é uma palavra muito mal entendida.
Há séculos 'caos' carrega um sentido negativo. Por quê?
Porque as sociedades que conhecemos promovem a cultura do controle. De fato, quem adota 'controle' como referência de coisa positiva facilmente verá 'caos' como coisa negativa.
Entretanto, há uma geração que chegou e viu um mundo ruim de se viver. Perceberam que o tal controle usado pelos governos e empresas não resultou num mundo bacana nem para espécie humana, nem para outras espécies e nem para as "pedras" (os minerais).
A geração flux é a geração do fluxo. Uma geração de comportamento dinâmico. Uma geração que usa intensamente as mídias sociais (face, twitter, etc) para reconfigurar permanentemente as conexões e atividade redes sociais (pessoal, cidadã, profissional, etc). Um caos, mutates mutante...
Essa geração prefere o movimento livre (o caos) ao controle que gera escassez. Preferem o modelo de negócios em rede ao modelo de negócios hierárquicos.
Vemos pessoas desejando mais o CROWD que o CEO.
A humanidade está em transição e é bom conhecer a geração que está em fluxo, a geração flux (ler artigo).
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